心有員工減薪:另一位高管的辭職工資減少20%至40%
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A5風(fēng)險投資網(wǎng)(公開號碼: I Admin5)2月29日報道稱,心有首席技術(shù)官邱慧辭職。事實上,這是心有自去年以來第五位辭職的高管。除了高層變動之外,心有還遭遇了裁員、業(yè)務(wù)調(diào)整等風(fēng)暴。

據(jù)公開信息,6年前,26歲的邱慧加入心有,擔(dān)任首席技術(shù)官,并參與孵化心有二手車,心有新車和其他產(chǎn)品。在此之前,她為微軟亞洲研究院、騰訊和360工作。對此,心有回應(yīng)稱,邱慧離職后仍是心有集團(tuán)的顧問。

據(jù)員工稱,他們將在一年后面臨減薪。其中,帶“基本保障”的休假是針對與業(yè)務(wù)直接相關(guān)的工作。據(jù)一位知情人士透露,在休假期間,公司將提供符合工作場所最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的基本工資,占20%。

對于其他工作,在流行期間采取短期減薪。幾乎所有從底層到高層的員工都會受到不同程度的影響,減薪幅度從20%到40%不等。內(nèi)部建議的薪資調(diào)整時間是從今年2月15日到今年5月31日。此外,內(nèi)部人士稱,心有還下調(diào)了員工的公積金。

關(guān)于員工薪酬調(diào)整,心有回應(yīng)稱,為應(yīng)對沖擊,渡過難關(guān),心有對部分員工薪酬進(jìn)行了臨時短期調(diào)整,對部分崗位采取了靈活的聘用方式,“贏得了絕大多數(shù)員工的支持和理解,心有管理層感謝員工的理解和奉獻(xiàn),以身作則,率先減薪。”

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