5G領域人才短缺,5G活體開放課程有助于學術和工業發展的融合
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隨著四個5G牌照的正式落地,中國的5G列車正式啟動,5G網絡引發的一場革命也在醞釀之中。在新5G基礎設施的背景下,中國5G建設已經進入大規模部署和應用創新的過程。一方面,各行各業都缺乏5G人才,另一方面,大多數通信人才也沒有辦法報道。作為5G領域的龍頭企業,vivo自然知道這個矛盾,所以在不久的將來推出了《從局部到整體:5G系統觀》系列公開課。隨著5G公開課的推出,vivo搭建了一座從學術界到工業界的“橋梁”,從通信的演進,到5G技術的干貨,再到工業的發展。vivo5G公開課旨在幫助更多的從業者了解5G的全貌,希望那些有天賦但不知道如何展示的學生能夠盡快從象牙塔中躍入社會,真正將所學融入行業。vivo5G公開課講師、vivo通信研究所專家張晨露曾出版過《從局部到整體:5G系統觀》本圖書,被納入國家重型裝備出版項目和十三五重點圖書出版項目。在vivo5G公開課上,張晨露為大家分析了5G的發展歷程,也分析了通信專業大學生如何從學校走向行業,為即將進入該領域的大學生提供了具有參考價值的職業生涯規劃。vivo5G青年團隊注重青年人才的培養,展示了創新的力量。vivo之所以有信心和勇氣來引導新人和推動行業發展,與它對5G基礎技術研究的持續承諾是分不開的。與大多數企業使用成熟人才的做法不同,vivo在培養5G人才方面會更加注重年輕力壯。Vivo通信研究所成立于2016年底,2017年招收了12名新畢業的大學生。Vivo認為,新來者最終將成為行業的中堅力量,因此vivo有責任為行業出口新鮮血液。Vivo通過建立完善的培訓體系和流程,幫助剛畢業的大學生快速融入社會,并讓他們將所學融入到基本溝通標準的研究中,使這些年輕人能夠快速成長。例如,vivo允許北京和深圳的每個學生都有老師通過“以舊換新”和實行雙導師制及時做出反應;活體研究所的導師還將根據每個學生不同的接受水平和個性特征,制定出專屬的成長路線和技術路線。此外,vivo將有計劃、有步驟地選擇年輕研究人員參加國際會議,以便他們在國際交流和標準技術對抗中取得進展;此外,vivo將任命優秀的大學生擔任內部項目的項目經理,從研究、管理、規劃到執行

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